人脉课堂

浅谈人脉经营的道与术

2011-02-22 09:15:25

　　    人脉的管理是知识管理的一个重要的方面。关于人脉的管理，不乏鸿篇巨著，但这篇文章只想在有限的篇幅下，阐述我自己对人脉管理的理解和方法。总体上比较像少林派，注重内功的修炼，不适合人际速成的童鞋，还请绕道！ 　　既然要谈一下人脉的经营，不能免俗，先说一下对“人脉”这个...

沟通离不开了逻辑思维

2011-02-21 11:04:13

　　    前两天在朋友家里，和他们夫妻2人谈到房价的问题。没想到结果是他们2夫妻最终以吵架的形式结束了。　　事情发展过程中的关键点是：　　1、重庆和上海分别打算出台房产税了，我们一起再探讨房产税对房价的影响。　　2、朋友老公的观点：只要 * 想把房价打压下来，就一定有办法...

职业素养提升八招，助你更上一层楼

2011-02-21 08:53:57

　　    来到一个新的环境，没有经验不可怕，只要肯干、肯学，迅速职业化，便能在短时间内在公司站稳脚跟。综合职场人易犯的迟到、串岗聊天、偷玩游戏等毛病，此次介绍几招功夫，促使菜鸟们尽快养成职业素养。　　守时。　　信守时间是职业人的基本常识，如果经常迟到而不以为意，会给领导和...

什么是中层的领导力和执行力？

2011-02-21 08:09:45

　　    大多数企业领导对自己管理团队的不满之处是认为他们无法完成公司制定的战略，于是执行力不佳成了企业领导最头疼问题之一。但实际上，管理团队（或中基层干部）的执行力反映在两个方面：一是对上级意图的把握，二是对领导意图的贯彻。对上级意图的把握是态度和理解的问题，如果这里出...

职场人际关系妙招

2011-02-21 08:07:08

　　    工作中常常遇到困难，而满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，学会心胸开阔。　　职场箴言：　　1）交浅言深者不可深交：初...

职场升迁：赢在最后一公里

2011-02-16 23:27:44

　　    从低层到中高层，从粉领到白领金领，升迁，一直是职场中人的梦想。为什么有的人原地踏步，裹足不前，而有的人如鱼得水，步步高[24.59 0.33%]升？本期HA专门为你发掘成功人士赢在“最后一公里”的秘诀，助你提高职场智慧，早日实现升迁梦想。　　编织人脉资源图　　成...

申请名企绝对靠谱的七大策略

2011-02-16 23:19:54

　　求职就是一场特殊的马拉松，因为它只有终点，没有起点和路线。选择怎样的路线以及一个好的起点就是胜出的关键。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种： 途径一：网申最常用的方式。投递过程有两种方式：1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须...

三招打造职场核心竞争力

2011-02-16 23:11:36

　　    什么是核心竞争力？所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿，并且是你独有的本领。如果别人也有这种本领，且比你高强，那么这种本领根本算不上你的核心竞争力。不断打造和强化核心竞争力，是职场精英们的杀手锏...

七大策略教你进名企

2011-02-16 22:33:09

　　或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。进入名企就真的那么难吗？其实不然。因为职场上还有很多敢于闯荡的人，在具有挑战性的工作中收获了丰厚的工作经验。这让我们感悟到，求职就是一场...

你最适合做哪行的BOSS？

2011-02-16 22:27:26

　　12星座的你适合在哪行独当一面？行行出状元，你到底适合做哪行的boss？你适合做哪行的boss土象星座：稳定发展 摩羯座、金牛座、处女座比较适合呆在稳定的行业里，而且他们又都满喜欢教训人的，所以可以从事教育工作或是开补习班。而且这三个星座的人很有正义感，钱也算得很精，所以律师事务所、会计师事务所也很...

如何获得职场贵人的青睐

2011-02-16 22:25:11

　　职场如战场，面对激烈竞争，经常会前进缓慢或者举步维艰，职场打拼，拼的不只是能力、学历、资历，更是人脉。要想顺风顺水，少不了一个重要的角色——职场贵人，TA能在关键时刻决定你的职场走向。调查显示，职场贵人的人品最受尊重，同时，职场贵人最看重“先做人后做事”。点击图片，进入下一页贵人的“人格、品行”最受...

用什么方法搞好人脉关系

2011-02-12 16:15:08

　　1、给自己的嘴巴安上一把锁，不要试图讲出全部的想法。  培养低调和富有感染力的言谈。说话的方式比内容更为重要。  2、少作承诺，并保证它们的信誉。  一旦作出承诺，无论付出多大代价都要履行。  3、永远不要错过赞赏和鼓励别人的机会。  不论是谁做出漂...

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