前不久，有幸参加了集团公司举办的办公室业务综合培训。在培训授课中，有一位专家老师向我们讲述了他工作中的“四个五分钟”，即：上班早到五分钟、下班推迟五分钟、开会提前五分钟、汇报工作五分钟。大家不要小看这“四个五分钟”，善于用好“四个五分钟”，我们可以多做很多的事情。

上班早到五分钟，可以利用这五分钟很好地调整自己的精神状态，以饱满的热情迎接新的一天到来，或者利用这五分钟浏览一下当日的重要新闻，摘抄一些好词好句； 

下班推迟五分钟，在这五分钟里，我们可以打扫一下自己的办公场所或整理一下今天的工作完成情况；

开会提前五分钟到，就可以事先了解今天开的是什么会，可以在开会前有个思想准备，便于领悟会议精神；  汇报工作五分钟，就是要严格控制发言汇报的时间，一般情况下，最好在5 分钟里完成发言，这就要求紧扣议题，突出重点，逻辑清晰，切忌不着边际，夸夸其谈而占用别人的时间。

因此，如果每日坚持做好“四个五分钟”，日积月累，长期下来，就可以积累一笔宝贵的财富。  其实，做好“四个五分钟”不仅是个人工作、学习、生活的习惯问题，更折射出一种工作作风、工作态度的问题。假如，我们每一个人，都能按照“四个五分钟”来严格要求自己，不但能提升个人的修养、素质，而且还能极大地树立公司的良好形象，提高工作效率，有力地推进各项工作的顺利进行。