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红酒代理商如何寻找合适的人才
发表于:2015-05-04 16:56:35    人脉投资网    点击:3367    字号: T | T

  当红酒代理商家开了属于自己的店面后,必然会面临另一个关键问题,就是如何寻找合适的人才为自己的企业进行打拼,相信这是不少红酒代理商家都希望了解的事情,在此游超为大家推荐如下方案,尽管十分简单,然而比较有效:

  1、喜欢葡萄酒的人才

  如果销售人员对自己所销售的产品没有任何兴趣的话,那么想要这名销售可以创造惊人的业绩,无异于是天荒夜谈,尽管他或许能糊弄一下不懂红酒的那些人,然而随着葡萄酒知识的不断普及,越来越多的消费者将会十分了解相关的情况,所以说,以前那种随便糊弄几句就可以骗消费者买酒的历史,将来是越来越难做了。

  因此,一旦红酒代理商家碰到有喜欢葡萄酒的人才来面试的话,请好好地把他们留下来,相信必然会对你的企业发展带来帮助!

  2、拥有相关渠道人脉的人才

  红酒是消费品,而且是消耗品,也就是说,唯有当红酒被不停地消费,那么才可以让红酒代理商家所囤积的货物能做到货如轮转,不断地被销售出去,那么基于此,对于那些拥有相关销售渠道人脉的人才,相信各位老板都应该知道他们的价值所在。

  有的人拥有上层人脉关系,有的人拥有婚宴人脉关系,有的人拥有小卖部人脉关系,更有的人拥有夜总会、KTV等夜场的人脉关系,对于红酒代理商家而言,以上这些人脉关系都是对自己出货带来非常大的帮助,所以说,红酒代理商家对于拥有相关渠道人脉的人才,必然需要好好地把握住。

  3、拥有极强销售能力的人才

  对于某些顶级销售人才而言,他们不管卖什么东西都能很顺利,因为他们拥有最大的秘密武器——知道消费者的需求,这种人才能在极短的时间和寥寥的几句话中,就能知道来到店面的顾客的真实需求,然而根据他们的想法提供合适他们的红酒相关产品。

  只要红酒能被卖出去,那么对于红酒代理商家而言就有好处,因此对于这种不管卖什么都像卖棵菜的销售人员而言,一定要用尽各种方法让他们留下来为自己赚钱!

  4、拥有一流推广头脑的人才

  正所谓酒香也怕巷子深,即便是再好喝的酒,如果没有被广而告之的话,那么也仅仅是养在深闺人未识的“大家闺秀”而已,这样不仅仅浪费了销售的好时机,而且还让红酒被积压在仓库里,实在是非常可惜。其实当红酒代理商家发现那些拥有一流推广头脑的优秀人才后,也应该好好地把他们留下来。

  毕竟,只要推广能做到极致的话,销售已不再重要,当顾客盈门时,销售人员仅需做的事情就是——不停地收钱、开单、给货物顾客而已。

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