首先我要纠正问题中的一个说法：人脉 和 圈子 事实上是两个概念，不要说“人脉圈”。人脉是指与别人是否有强力的连接，而圈子是指共同话题人群形成的小集体。

一般的人，不是缺人脉，就是缺圈子，或者都缺。而两全的人，我们称之为交际花，party animal，大拿，等等。

当然，这些人也许并不是真的如表面那么风光。很多貌似交际花的人，背后的风评很差，主要就是他们在交际时给人感觉太假，太功利。

人际交往有个模型，叫网状模型。网状模型中把每个人分为两类：普通连接 和 超级连接。

普通连接的人，一般仅保持1-2个“圈子”内的活跃，并且与其他人的连接都属于简单连接，数量少且强度低。这些人会构成整个人际网络的大部分内容。他们的主要特点是，安于目前的圈子，乐于保持较少的人际关系。

超级连接的人，会在3个或3个以上的圈子里保持活跃，并且与很多跨界的人有强连接。这些人起到的作用是将不同的圈子连接起来，使信息互通，交往活跃。这些人的特点是，能够有条不紊地面对复杂的交往关系，在各个圈子中都能得到自己的乐趣。

而综合起来看，往往是超级连接者可以掌握大部分社会上的信息和资源，并且能够在需要的时刻找到需要的人。他们往往是撮合或促成某件事情的主导力量。

那么这个问题的结论我们可以引申为，我如何变成一个“超级连接”？

首先就是：你要有能力去进入不同的“圈子”：多些谈资，多些说话的技巧，学一些外语或是方言，这些都能够给你创造进入圈子的基础。

其次，要明白人际关系的最重要一点：给予。也许并不需要物质上的赠与，仅仅是心理上或是虚拟的“给予”，或完全是友善地打招呼，都可以把你的好意传达给对方，建立起初步的联系。
最后就是看各人造化了：时间管理，人脉管理，创造机会或是发现机会，方法不一而足。