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创业资源整合,人脉资源案例之九
发表于:2018-08-09 17:06:17    人脉投资网    点击:2986    字号: T | T

创业资源整合六——行业资源

  对某个行业有充分的了解,同时掌握了这个行业的各种关系网,比如业内竞争对手、供货商、经销商、客户、行业管理部门以及技研机构、行业协会、行业杂志、行业展会等等,这些对于创业的成功与否很重要。所以,创业的一个成功类型,就是做自己熟悉的行业,熟悉本行业企业运营、熟悉竞争对手……

  案例1:他山之石,可以攻玉

  案例说明:

  上海交大昂立股份有限公司是集现代生物和医药制品研制生产、营销于一体的高科技股份制企业,由上海交通大学、上海大众交通(集团)股份有限公司、上海茸北工贸实业总公司等九家股东单位于1997年共同发起设立,注册资金1.5亿元。2001年7月成为国内保健品行中第一家上市公司,注册资金增至2亿元,净资产增至9亿元。上市使公司打通了资本渠道,迅速扩大企业的规模,实现产业的多元化经营,组建以若干个产业组成的产业群。

  从1990年的几十名员工、36万元资本起家的校办企业,到注册资本1.5亿、连续三年居全国保健品市场销量榜首的行业巨人,昂立的业绩令人瞩目。昂立遵循以技术为依托、以产品为载体、以科普为先导、以营销为龙头的发展战略,形成了强有力的全国营销网络。设有上海交大昂立生物医药研究所,拥有由生物、医学、营养卫生等领域一流专家教授组成的专家委员会。

  案例分析:

  上海交大昂立走过了5个发展阶段,1990年开始做产品,但不知道怎么去销售。参加了不少展览会,也举行了不少发布会。开始也有一个销售科,有4个人,他们去跑一些销售渠道,找一些医院联系,去跟人家介绍产品。但这样下来,产品仍然销不出去。

  昂立发展的一个转折点在于跟业内的三株合作,整合行业内的资源,帮助昂立走出困境,促成昂立成长。当时,昂立的习惯是给他们多少,三株就销售多少。但三株提出的一个观点完全倒了过来:你负责科研、生产,我负责销售,我们定的销售价双方各赚一半。这样一来,昂立受不了,因为以前采用的定价法不是市场定价,而是成本加利润;而三株却是市场定价。这是我们的一次转折。所幸的是我们判断正确了。这样,一步一步地,他们把三株新的营销思路带过来,昂立在跟他们合作中开始转变,由不懂到懂。

  此后的1992年,昂立成立了天王公司,根据从三株学来的营销思路,重点抓销售,以己为主来实施昂立的产品营销。行业资源整合的效果达到了最大地显现。1992年销售额才400多万元,而1993年就达到了7000多万元。市场是牛鼻子,市场是企业的生命线。所以1992~1993年由产品到市场的转变是一个非常重要的步骤。这正是充分有效整合行业资源的典型个案。

  案例启示:

  企业要想发展、壮大,就应该尽可能整合各种资源、采取各种合法手段积极务实地做好自己的这份事业。上海交大昂立这个案例告之我们整合行业内竞争对手资源的重要,“把竞争对手转变为合作伙伴”。市场竞争没有永远的对手,也没有永远的伙伴,更没有敌人。凡以为有敌人的竞争者,大多是竞争中的失败者。创业企业不可避免地存在诸多方面的不足。因此,同行之间或者产业上、下游之间的创业企业通过策略联盟或股权置换等种种方式整合资源,使人力资源、研发能力、市场渠道、客户资源等方面实现优势互补,对内相互支持,对外协同竞争。这种方式往往是有几家创业企业作为核心,同时带动一批创业企业,形成利益共同体。
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